O Sindicato do Comércio de Bens e Serviços de Sousa e Região (Sindiempresas-PB) convocou os empresários filiados para participarem de uma Assembleia Geral Extraordinária que acontecerá no próximo dia 30 de junho de 2026. O encontro terá como principal objetivo definir a pauta de negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027, além de discutir a proposta de reajuste salarial apresentada pelo Sindicato dos Trabalhadores no Comércio e Serviços de Sousa e Região (Sintracs-SR), que reivindica aumento de 10,03% no piso da categoria e o fim da escala de trabalho 6×1.
A convocação foi feita pelo presidente do Sindiempresas, Francisco César Martins de Oliveira, por meio de edital publicado pela entidade patronal. A assembleia ocorrerá na sede do sindicato, localizada na Rua Lafayette Pires, nº 7, no Centro de Sousa, com primeira convocação às 18h30 e segunda convocação às 20h30.
De acordo com o presidente do sindicato patronal, durante a reunião os empresários irão discutir e definir os pontos que serão levados à mesa de negociação com os representantes dos comerciários, cuja convenção coletiva está prevista para ocorrer em julho.
Além da elaboração da contraproposta às reivindicações apresentadas pelos trabalhadores, os participantes também deverão eleger uma comissão composta por membros da diretoria do sindicato patronal e empresários do setor. O grupo ficará responsável por conduzir as negociações e representar os interesses da classe empresarial durante as tratativas da campanha salarial.
Comerciários querem piso de R$ 1.810
A campanha salarial 2026/2027 já foi oficialmente protocolada pelo Sintracs-SR junto ao sindicato patronal. Entre os principais pontos da pauta está a valorização do piso salarial dos comerciários.
Atualmente fixado em R$ 1.645,00, o piso da categoria passaria para R$ 1.810,00 caso a proposta seja aceita pelos empregadores. O reajuste representa um ganho nominal de R$ 165,00 por trabalhador, equivalente a um aumento de 10,03%.
Segundo o presidente do Sintracs-SR, Kerlen Sousa, a reivindicação busca garantir maior valorização profissional diante do aumento do custo de vida e da importância econômica dos trabalhadores do comércio.
“A campanha salarial deste ano tem como foco a valorização dos comerciários, melhores condições de trabalho e mais qualidade de vida para a categoria”, destacou o dirigente sindical.
Fim da escala 6×1 entra na pauta
Outro ponto considerado estratégico pelos representantes dos trabalhadores é a proposta de extinção da escala 6×1, modelo em que o funcionário trabalha seis dias consecutivos para folgar apenas um.
O sindicato defende a adoção de jornadas consideradas mais equilibradas, alegando que a mudança contribuiria para a melhoria da saúde física e mental dos trabalhadores, além de proporcionar maior convivência familiar e qualidade de vida.
Entre os slogans da campanha salarial estão:
- Valorização do piso salarial já;
- Melhores condições de trabalho;
- Mais saúde, mais dignidade e mais qualidade de vida;
- Fim da escala 6×1;
- Vida além do trabalho.
Para o Sintracs-SR, a modernização das relações de trabalho é uma necessidade crescente e deve acompanhar as transformações sociais e econômicas da atualidade.
Negociação coletiva será decisiva
A campanha salarial também destaca a importância da negociação coletiva como instrumento de garantia e ampliação de direitos da categoria. Segundo a direção do sindicato dos trabalhadores, avanços históricos nas condições de trabalho do comércio foram conquistados por meio do diálogo entre empregados e empregadores.
Com a assembleia patronal marcada para o fim do mês e a convenção coletiva prevista para julho, a expectativa agora gira em torno da definição da contraproposta empresarial e do início das negociações que irão definir salários, benefícios e condições de trabalho dos comerciários de Sousa e região para o período 2026/2027.
O resultado das discussões deverá impactar milhares de trabalhadores e empregadores do setor comercial, um dos segmentos que mais geram empregos na região do Alto Sertão paraibano.
